Anh S và anh K được nhận vào làm việc tại Công ty điện tử Z. Do anh S có bằng tốt nghiệp loại khá nên được Giám đốc bố trí làm việc ở phòng nghiên cứu thị trường. Còn anh K có bằng tốt nghiệp trung bình nên Giám đốc sắp xếp ở tổ bán hàng. Thấy vậy, anh S thắc mắc và cho rằng đó là sự bất bình đẳng trong lao động. Trong tình huống trên, Giám đốc công ty Z đã thực hiện đúng nội dung nào trong công dân bình đẳng thực hiện quyền lao động?

(AI giải đề cho tôi)
Giám đốc bố trí công việc dựa trên trình độ chuyên môn (bằng loại khá → phòng nghiên cứu thị trường; bằng trung bình → tổ bán hàng), tức là căn cứ vào năng lực của từng người, không phân biệt đối xử. Điều này thể hiện người sử dụng lao động đối xử bình đẳng với người lao động trong việc thực hiện quyền lao động. Loại A vì bố trí theo sở thích là sai; C sai vì người lao động không thể làm bất cứ việc gì; D sai vì tình huống nói về bình đẳng, không phải ưu đãi riêng cho người có chuyên môn.