Câu 118: Công ty Y có ông A làm giám đốc, vợ chồng anh C, chị B và anh D là công nhân, trong đó anh D là anh rể của chị B. Anh C nghi ngờ vợ mình có quan hệ tình cảm với ông A nên xúc phạm hai người trong cuộc họp khiến cuộc họp bị dừng lại đồng thời, làm cho uy tín của ông A và chị B bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Yêu cầu anh C công khai xin lỗi không được, chị B trốn khỏi công ty và bỏ nhà đi biệt tích. Nhiều lần yêu cầu anh C đi tìm chị B nhưng bị anh C từ chối, anh D đã chặn đường đánh anh C gãy tay phải nhập viện điều trị. Trong thời gian anh C xin nghỉ phép mười ngày để điều trị, ông A đã sa thải anh C và bổ nhiệm anh D vào vị trí này. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
Câu 118: Công ty Y có ông A làm giám đốc, vợ chồng anh C, chị B và anh D là công nhân, trong đó anh D là anh rể của chị B. Anh C nghi ngờ vợ mình có quan hệ tình cảm với ông A nên xúc phạm hai người trong cuộc họp khiến cuộc họp bị dừng lại đồng thời, làm cho uy tín của ông A và chị B bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Yêu cầu anh C công khai xin lỗi không được, chị B trốn khỏi công ty và bỏ nhà đi biệt tích. Nhiều lần yêu cầu anh C đi tìm chị B nhưng bị anh C từ chối, anh D đã chặn đường đánh anh C gãy tay phải nhập viện điều trị. Trong thời gian anh C xin nghỉ phép mười ngày để điều trị, ông A đã sa thải anh C và bổ nhiệm anh D vào vị trí này. Những ai dưới đây vừa vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: D
Hướng dẫn giải chi tiết
Anh C: Nghi ngờ và xúc phạm vợ (vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình); là công nhân công ty, gây rối cuộc họp (vi phạm quyền bình đẳng trong lao động). Chị B: Trốn nhà đi biệt tích (vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân và gia đình); là công nhân công ty, trốn khỏi công ty và bỏ đi (vi phạm quyền bình đẳng trong lao động).