Chị H là giáo viên hợp đồng của trường THPT X. Do gia đình có việc bận chị đã viết đơn xin nghỉ làm 3 ngày và đã được hiệu trưởng nhà trường đồng ý. Sau 3 ngày nghỉ trở lại làm việc, chị nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng từ phía nhà trường với lí do đã bố trí đủ giáo viên. Trong trường hợp này chị H bị vi phạm nội dung nào của quyền bình đẳng trong lao động?
Chị H là giáo viên hợp đồng của trường THPT X. Do gia đình có việc bận chị đã viết đơn xin nghỉ làm 3 ngày và đã được hiệu trưởng nhà trường đồng ý. Sau 3 ngày nghỉ trở lại làm việc, chị nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng từ phía nhà trường với lí do đã bố trí đủ giáo viên. Trong trường hợp này chị H bị vi phạm nội dung nào của quyền bình đẳng trong lao động?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: B
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Chị H đã có hợp đồng lao động, xin nghỉ có phép và được hiệu trưởng đồng ý; việc nhà trường đơn phương chấm dứt hợp đồng với lí do không chính đáng (đã bố trí đủ giáo viên) là vi phạm nội dung bình đẳng về giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Đây không phải vi phạm về bình đẳng nam nữ, quyền lao động hay tìm kiếm việc làm. Khớp đáp án nguồn: 84.B.
Chị H đã có hợp đồng lao động, xin nghỉ có phép và được hiệu trưởng đồng ý; việc nhà trường đơn phương chấm dứt hợp đồng với lí do không chính đáng (đã bố trí đủ giáo viên) là vi phạm nội dung bình đẳng về giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Đây không phải vi phạm về bình đẳng nam nữ, quyền lao động hay tìm kiếm việc làm. Khớp đáp án nguồn: 84.B.