Chị Ngọc bị giám đốc kỉ luật với hình thức hạ bậc lương. Chị Ngọc cho rằng quyết định này là sai. Vậy chị Ngọc cần sử dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ quyền lợi của mình?

(AI giải đề cho tôi)
Chị Ngọc không đồng ý với quyết định kỉ luật (hạ bậc lương) của giám đốc, tức là quyết định hành chính/quản lý nội bộ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của bản thân mình. Theo Luật Khiếu nại, khi cho rằng quyết định kỷ luật sai, người lao động/công dân có quyền khiếu nại để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình. Quyền tố cáo (A) chỉ dùng khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật của người khác, không phải để bảo vệ quyền lợi bản thân; quyền bình đẳng (C) và quyền tự do ngôn luận (D) không phù hợp với tình huống. Vậy đáp án là B, trùng với đáp án nguồn (Câu 20: B).