Câu 28THPT
Công ty A chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy. Ban giám đốc công ty không chỉ chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm mà luôn quan tâm đến cuộc sống của người lao động bằng việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chủ động khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Năm 2024 công ty đã đầu tư 2 tỷ đồng để trang bị hệ thống kiểm soát môi trường và tiếng ồn giúp các công nhân được làm việc trong môi trường an toàn thân thiện. Hàng năm, công ty công khai bình xét những người lao động có đủ tiêu chuẩn để được cử đi học nâng cao trình độ. Chính điều này đã giúp các công nhân yên tâm sản xuất và ngày càng gắn bó, cùng quyết tâm đưa công ty ngày một phát triển.
Công ty A chuyên sản xuất và lắp ráp xe gắn máy. Ban giám đốc công ty không chỉ chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm mà luôn quan tâm đến cuộc sống của người lao động bằng việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chủ động khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Năm 2024 công ty đã đầu tư 2 tỷ đồng để trang bị hệ thống kiểm soát môi trường và tiếng ồn giúp các công nhân được làm việc trong môi trường an toàn thân thiện. Hàng năm, công ty công khai bình xét những người lao động có đủ tiêu chuẩn để được cử đi học nâng cao trình độ. Chính điều này đã giúp các công nhân yên tâm sản xuất và ngày càng gắn bó, cùng quyết tâm đưa công ty ngày một phát triển.
Các mệnh đề Đúng / Sai:
a)
Việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động một cách đầy đủ vừa thể hiện trách nhiệm pháp lý vừa thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b)
Tạo điều kiện để công dân được học tập nâng cao trình độ là thể hiện trách nhiệm từ thiện của doanh nghiệp.
c)
Công ty A thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động là đảm bảo thực hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
d)
Việc doanh nghiệp đầu tư 2 tỷ đồng để trang bị hệ thống kiểm soát môi trường và tiếng ồn sẽ ảnh hưởng đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp.
Đáp án chính thức: a:Đ,b:S,c:Đ,d:S
Hướng dẫn giải chi tiết
a) Đúng. Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động trước hết là trách nhiệm pháp lý, vì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về lao động, bảo hiểm, an toàn lao động… Đồng thời, việc quan tâm đến quyền lợi người lao động cũng thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b) Sai. Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Đúng. Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Sai. Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Kết luận Câu 4: a Đúng, b Sai, c Đúng, d Sai.
a) Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động trước hết là trách nhiệm pháp lý, vì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về lao động, bảo hiểm, an toàn lao động… Đồng thời, việc quan tâm đến quyền lợi người lao động cũng thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b) Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
b) Sai. Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Đúng. Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Sai. Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Kết luận Câu 4: a Đúng, b Sai, c Đúng, d Sai.
a) Thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động trước hết là trách nhiệm pháp lý, vì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về lao động, bảo hiểm, an toàn lao động… Đồng thời, việc quan tâm đến quyền lợi người lao động cũng thể hiện trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp.
b) Tạo điều kiện cho người lao động học tập nâng cao trình độ không phải là trách nhiệm từ thiện. Đây là biểu hiện của trách nhiệm với người lao động, giúp họ phát triển năng lực, nâng cao tay nghề và gắn bó với doanh nghiệp.
c) Công ty thường xuyên khám sức khỏe cho người lao động thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của người lao động. Đây là biểu hiện của trách nhiệm đạo đức của doanh nghiệp, vì doanh nghiệp không chỉ chạy theo lợi nhuận mà còn quan tâm đến con người.
d) Đầu tư 2 tỷ đồng để kiểm soát môi trường và tiếng ồn không nên hiểu là làm ảnh hưởng xấu đến lợi ích kinh tế của doanh nghiệp. Ngược lại, việc này giúp môi trường làm việc an toàn hơn, người lao động yên tâm sản xuất, tăng năng suất, nâng cao uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.