Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng một trăm triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?

(AI giải đề cho tôi)
Anh Y đơn phương điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại dù chị không đồng ý, tức là thay đổi nội dung công việc/hợp đồng lao động một cách áp đặt, không qua thỏa thuận. Điều này vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung giao kết và thực hiện hợp đồng lao động (mọi người đều bình đẳng trong việc giao kết hợp đồng lao động, không bị ép buộc làm việc ngoài sự đồng ý). Các phương án A, C, D không liên quan đến tình huống. Đáp án B khớp với đáp án nguồn (Câu 114: B).