Câu 31THPT
Nội dung nào dưới đây không phải là quy định của pháp luật đối với lao động nữ?
Nội dung nào dưới đây không phải là quy định của pháp luật đối với lao động nữ?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: D
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Pháp luật lao động (Bộ luật Lao động) quy định bảo vệ lao động nữ: cấm sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng làm thêm giờ (A đúng là quy định), cấm sa thải vì lý do có thai (B đúng), được hưởng chế độ thai sản (C đúng). Ngược lại, pháp luật cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; việc điều chuyển lao động nữ làm những công việc này là hành vi bị cấm, không phải quy định bảo vệ lao động nữ. Vậy nội dung không phải quy định của pháp luật là D, khớp đáp án nguồn (31-D).
Pháp luật lao động (Bộ luật Lao động) quy định bảo vệ lao động nữ: cấm sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng làm thêm giờ (A đúng là quy định), cấm sa thải vì lý do có thai (B đúng), được hưởng chế độ thai sản (C đúng). Ngược lại, pháp luật cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; việc điều chuyển lao động nữ làm những công việc này là hành vi bị cấm, không phải quy định bảo vệ lao động nữ. Vậy nội dung không phải quy định của pháp luật là D, khớp đáp án nguồn (31-D).