Quyền lao động của công dân trở thành quyền thực tế kể từ thời điểm nào?
Quyền lao động của công dân trở thành quyền thực tế kể từ thời điểm nào?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: A
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Quyền lao động được Hiến pháp và Bộ luật Lao động ghi nhận là quyền hiến định, nhưng chỉ trở thành quyền thực tế khi công dân thực sự xác lập quan hệ lao động với người sử dụng lao động, tức là kể từ thời điểm ký kết hợp đồng lao động. Trước khi ký kết, công dân mới chỉ có quyền tự do tìm kiếm, lựa chọn việc làm; quyền lao động cụ thể (về tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn lao động...) chưa phát sinh. Hủy ký kết hợp đồng làm chấm dứt quan hệ lao động, không phải thời điểm phát sinh quyền thực tế. Đáp án trong đề (bảng đáp án trang 4: câu 24 = A) khớp với kết quả giải độc lập.
Quyền lao động được Hiến pháp và Bộ luật Lao động ghi nhận là quyền hiến định, nhưng chỉ trở thành quyền thực tế khi công dân thực sự xác lập quan hệ lao động với người sử dụng lao động, tức là kể từ thời điểm ký kết hợp đồng lao động. Trước khi ký kết, công dân mới chỉ có quyền tự do tìm kiếm, lựa chọn việc làm; quyền lao động cụ thể (về tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn lao động...) chưa phát sinh. Hủy ký kết hợp đồng làm chấm dứt quan hệ lao động, không phải thời điểm phát sinh quyền thực tế. Đáp án trong đề (bảng đáp án trang 4: câu 24 = A) khớp với kết quả giải độc lập.