Vì nhận của ông T năm mươi triệu đồng nên ông G là giám đốc công ty S đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị M và nhận con gái của ông T là chị X vào làm việc. Biết chuyện, chồng chị M là anh K đã đến để chửi bới và đập phá đồ đạc trong phòng làm việc của ông G. Khi đến giải quyết vụ việc, do anh P là trưởng công an phường đã nhận tiền của ông G nên anh đã lập biên bản ghi thêm lỗi đánh người gây thương tích mà anh K không vi phạm. Những ai dưới đây vừa bị khiếu nại, vừa bị tố cáo?

(AI giải đề cho tôi)
Khiếu nại: khi cá nhân cho rằng quyết định/hành vi của cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Tố cáo: báo cáo hành vi vi phạm pháp luật của người khác. Ông G (giám đốc) có hành vi vi phạm: nhận tiền của ông T rồi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật với chị M — chị M có thể khiếu nại quyết định sa thải của ông G (người có thẩm quyền của công ty) và tố cáo hành vi nhận hối lộ, vi phạm của ông G. Anh P (trưởng công an phường) là người có thẩm quyền, đã nhận tiền của ông G và lập biên bản ghi thêm lỗi anh K không vi phạm — anh K có thể khiếu nại biên bản xử lý của anh P và tố cáo hành vi nhận hối lộ, làm sai lệch biên bản của anh P. Vậy cả ông G và anh P đều vừa bị khiếu nại (về quyết định/hành vi hành chính liên quan trực tiếp đến quyền lợi của chị M, anh K), vừa bị tố cáo (về hành vi vi phạm pháp luật). Ông T và chị X không phải người có thẩm quyền ra quyết định/hành vi hành chính nên không thuộc đối tượng khiếu nại; anh K là người khiếu nại, tố cáo chứ không bị khiếu nại, tố cáo. Đáp án A, trùng với đáp án nguồn.