Bài Tập Trắc Nghiệm Chuyên Đề: Bảo hiểm xã hội (GDCD Lớp 12)

Hiệp định thương mại Việt Nam – EU bên cạnh cơ hội thì nhiều doanh nghiệp Việt Nam đối mặt với các thách thức khi các quy định của EU chính thức có hiệu lực. Công ty H, chuyên xuất khẩu thủy sản sang EU, sau khi EU áp dụng thẻ vàng khiến hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp giảm mạnh. Để tồn tại, bên cạnh việc tìm kiếm thị trường từ các quốc gia khác, doanh nghiệp chủ động sa thải các công nhân có nhiều năm làm việc tại công ty và tiến hành ký kết hợp đồng lao động thời vụ với lao động mới để không phải thực hiện các chế độ bảo hiểm theo quy định. Chị D đã làm việc tại công ty được 15 năm, sau khi bị sa thải với số tiền trợ cấp từ công ty và trợ cấp thất nghiệp chị đã chủ động đi tìm việc làm mới. Với sự tư vấn của trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, chị được hỗ trợ tham gia học nghề để có cơ hội chuyển đổi việc làm mới.

Chị H tâm sự với chị V tư vấn viên bảo hiểm rằng: chị là chủ xưởng sản xuất mây tre đan tư nhân không thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Giờ đây chị rất lo lắng vì tuổi già sau này chị không có lương hưu trong khi cuộc sống với bao điều bất trắc không ai lường trước được, giá như chị có một khoản bảo hiểm nào đó để phòng thân đảm bảo tuổi già không phải lo toan tài chính thì tốt. Chị V đã tư vấn cho chị H gói bảo hiểm xã hội tự nguyện dành cho người từ đủ 15 tuổi trở lên. Quyền lợi mà chị H được hưởng là được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất, bên cạnh đó chị còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế suốt những năm hưởng lương hưu với quyền lợi cao hơn so với lúc đi làm để đi khám bệnh. Nên tính ra việc nhận lương hưu bảo đảm hơn cho bản thân khi về già. Khi được tư vấn kĩ càng, chị H đã quyết định tham gia các gói bảo hiểm mà chị V đã tư vấn.