[1] Doanh nghiệp HB hoạt động trong lĩnh vực chế biến thực phẩm từ nông sản. Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp không ngừng cải tiến quy trình sản xuất, mở rộng quy mô và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tế.
[2] Doanh nghiệp xây dựng định hướng phát triển dài hạn, hướng tới mở rộng thị trường và hợp tác với đối tác nước ngoài, đồng thời thực hiện các hoạt động quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
[3] Người lao động trong doanh nghiệp được ký kết hợp đồng lao động và hưởng mức lương trung bình từ 8 –12 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí và hiệu quả làm việc; ngoài ra còn được hưởng mức thưởng theo năng suất lao động nếu hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu.
[2] Doanh nghiệp xây dựng định hướng phát triển dài hạn, hướng tới mở rộng thị trường và hợp tác với đối tác nước ngoài, đồng thời thực hiện các hoạt động quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
[3] Người lao động trong doanh nghiệp được ký kết hợp đồng lao động và hưởng mức lương trung bình từ 8 –12 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí và hiệu quả làm việc; ngoài ra còn được hưởng mức thưởng theo năng suất lao động nếu hoàn thành hoặc vượt chỉ tiêu.
a.
Từ đoạn [3], thu nhập của người lao động thuộc loại thu nhập chủ động và là cơ sở quan trọng để lập kế hoạch quản lý thu, chi trong gia đình.
b.
Đoạn [2] có đề cập đến mục tiêu, đồng thời phân tích cơ hội, rủi ro và biện pháp xử lý trong kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
c.
Thông tin cho thấy doanh nghiệp góp phần thúc đẩy phát triển ti trọng ngành công nghiệp, qua đó gián tiếp tác động đến quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
d.
Theo quy định của pháp luật, thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp HB được miễn hoàn toàn nghĩa vụ về thuế do đặc thù lĩnh vực chế biến nông sản.
Khảo Sát Đánh Giá Chất Lượng Giáo Dục Lớp 12 THPT Ninh Bình 2025-2026 - Đề Số 3 (Mã Đề 1001)