Câu 12: Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng 200 triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?

(AI giải đề cho tôi)
Anh Y điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mà chị không đồng ý, nhằm trù dập vì sợ chị phát hiện hành vi chiếm đoạt tiền của cơ quan. Hành vi này xâm phạm quyền bình đẳng của người lao động trong nội dung giao kết hợp đồng lao động: việc thay đổi nội dung công việc/vị trí làm việc phải được sự đồng ý của người lao động, không được ép buộc. Các phương án A, B, C không thuộc nội dung quyền bình đẳng trong lao động liên quan đến tình huống này. Đáp án khớp với đáp án nguồn (Câu 12: D).