Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng 200 triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?

(AI giải đề cho tôi)
Anh Y tự ý điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mà chị không đồng ý, tức là đơn phương thay đổi nội dung công việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, nhằm trù dập người lao động. Điều này vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung giao kết và thực hiện hợp đồng lao động (các bên phải tự nguyện, bình đẳng, không được áp đặt điều khoản trái sự thỏa thuận). Các phương án A, B, C không liên quan đến tình huống. Đáp án D khớp với đáp án nguồn (câu 12 = D).