Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng một trăm triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?
Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng một trăm triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: B
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Anh Y tự ý kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận khác (môi trường độc hại) mà chị không đồng ý, nhằm trù dập để che giấu hành vi sai phạm. Đây là hành vi đơn phương áp đặt trong quan hệ lao động, xâm phạm quyền bình đẳng của người lao động khi giao kết, thực hiện và thay đổi hợp đồng lao động. Các phương án A, C, D không liên quan đến tình huống. Khớp với đáp án nguồn: B.
Anh Y tự ý kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận khác (môi trường độc hại) mà chị không đồng ý, nhằm trù dập để che giấu hành vi sai phạm. Đây là hành vi đơn phương áp đặt trong quan hệ lao động, xâm phạm quyền bình đẳng của người lao động khi giao kết, thực hiện và thay đổi hợp đồng lao động. Các phương án A, C, D không liên quan đến tình huống. Khớp với đáp án nguồn: B.