Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions.
Like many emergency responders, Nicholas Groom is used to stress at work. “I've always considered us a bit of a weird group because we voluntarily go into situations that other people run away from,” says 29-year-old Groom. On one hand, the stress can be helpful. “I find that when attending a serious incident, it helps me to maintain focus on the situation.” On the other hand, the work can be highly pressurised. “Too much stress can impair your ability to make decisions,” Groom adds. And Groom is not alone in his complicated relationship with stress.
Many people believe that that there should be a balanced amount of stress. In other words, not too much stress so you're not overwhelmed but not too little stress so you don't feel unmotivated. After all, some anxiety is motivating; think of the adrenaline before a deadline or the excitement before a competition. Sports fans sometimes even talk about a “gene” in some athletes who seem to play best in the decisive final moments of a match. Furthermore, many psychologists claim that performance in many situations increases with stress up to a point. Of course, any stress can cause
[...phần giữa đoạn văn không có trong các trang được cung cấp...]
When it comes to stress and how it affects your performance, it’s helpful to recognise the variations in personality, type of stress and task that affect the level of pressure you are under, as well as understanding tools you can use to control and harness that stress. Ultimately, it’s not helpful to take a one-sided view, either demonising or glorifying stress. As James C Quick, a management professor at the University of Texas, sums up: “Stress can be the kiss of death as well as the spice of life.”
(Adapted from bbc.com)
Many people believe that that there should be a balanced amount of stress. In other words, not too much stress so you're not overwhelmed but not too little stress so you don't feel unmotivated. After all, some anxiety is motivating; think of the adrenaline before a deadline or the excitement before a competition. Sports fans sometimes even talk about a “gene” in some athletes who seem to play best in the decisive final moments of a match. Furthermore, many psychologists claim that performance in many situations increases with stress up to a point. Of course, any stress can cause
[...phần giữa đoạn văn không có trong các trang được cung cấp...]
When it comes to stress and how it affects your performance, it’s helpful to recognise the variations in personality, type of stress and task that affect the level of pressure you are under, as well as understanding tools you can use to control and harness that stress. Ultimately, it’s not helpful to take a one-sided view, either demonising or glorifying stress. As James C Quick, a management professor at the University of Texas, sums up: “Stress can be the kiss of death as well as the spice of life.”
(Adapted from bbc.com)
Which of the following is NOT TRUE, according to paragraph 2?
Which of the following is NOT TRUE, according to paragraph 2?
Chọn một phương án bên dưới để kiểm tra đáp án ngay:
Đáp án chính thức: C
Hướng dẫn giải chi tiết
Đáp án: C - Câu hỏi tìm kiếm thông tin
A. Hồi hộp trước trận đấu có thể tạo cho mọi người động lực.
=> Đúng: After all, some anxiety is motivating; think of the adrenaline before a deadline or the excitement before a competition.
B. Điều gây áp lực có thể có tác động tiêu cực nếu nó tồn tại quá lâu.
=> Đúng: Of course, any stress can cause harm when it's prolonged.
C. Áp lực tài chính có thể thúc đẩy chúng ta làm việc chăm chỉ hơn trong cuộc sống
=> Sai: And additional stressors, such as financial pressures or psychiatric issues, clearly affect how beneficially someone can respond to stress. (Ảnh hưởng xấu đến cách người ta đối phó với áp lực)
D. Người ta tin rằng mức độ áp lực vừa phải là tốt nhất.
=> Đúng: Many people believe that that there should be a balanced amount of stress. In other words, not too much stress so you're not overwhelmed but not too little stress so you don't feel unmotivated.
Dịch đoạn 2: Nhiều người tin rằng nên có một lượng áp lực cân bằng. Nói cách khác, không quá nhiều áp lực nên bạn không bị quá tải nhưng không quá ít áp lực bạn sẽ không cảm thấy bị mất động lực. Sau tất cả, một chút sự lo lắng giúp có động lực; nghĩ về adrenalin trước deadline hoặc sự hồi hộp trước trận đấu. Fan thể thao thỉnh thoảng thậm chí nói về gen của vài vận động viên điền kinh những người dường như chơi rất tốt trong những giây phút cuối cùng quyết định của trận đấu. Ngoài ra, nhiều nhà tâm lý học cho rằng năng suất làm việc trong nhiều tình huống tăng với áp lực ở một điểm nào đó. Đương nhiên, bất kì áp lực nào có thể gây hại khi nó kéo dài. Lấy một ví dụ, nhịp tim cao lâu dài gắn với những bệnh về tim mạch. Và những tác nhân gây áp lực khác, như là áp lực tài chính hay vấn đề thần kinh, rõ ràng ảnh hưởng đến cách mọi người có thể phản ứng với áp lực một cách có lợi.
A. Hồi hộp trước trận đấu có thể tạo cho mọi người động lực.
=> Đúng: After all, some anxiety is motivating; think of the adrenaline before a deadline or the excitement before a competition.
B. Điều gây áp lực có thể có tác động tiêu cực nếu nó tồn tại quá lâu.
=> Đúng: Of course, any stress can cause harm when it's prolonged.
C. Áp lực tài chính có thể thúc đẩy chúng ta làm việc chăm chỉ hơn trong cuộc sống
=> Sai: And additional stressors, such as financial pressures or psychiatric issues, clearly affect how beneficially someone can respond to stress. (Ảnh hưởng xấu đến cách người ta đối phó với áp lực)
D. Người ta tin rằng mức độ áp lực vừa phải là tốt nhất.
=> Đúng: Many people believe that that there should be a balanced amount of stress. In other words, not too much stress so you're not overwhelmed but not too little stress so you don't feel unmotivated.
Dịch đoạn 2: Nhiều người tin rằng nên có một lượng áp lực cân bằng. Nói cách khác, không quá nhiều áp lực nên bạn không bị quá tải nhưng không quá ít áp lực bạn sẽ không cảm thấy bị mất động lực. Sau tất cả, một chút sự lo lắng giúp có động lực; nghĩ về adrenalin trước deadline hoặc sự hồi hộp trước trận đấu. Fan thể thao thỉnh thoảng thậm chí nói về gen của vài vận động viên điền kinh những người dường như chơi rất tốt trong những giây phút cuối cùng quyết định của trận đấu. Ngoài ra, nhiều nhà tâm lý học cho rằng năng suất làm việc trong nhiều tình huống tăng với áp lực ở một điểm nào đó. Đương nhiên, bất kì áp lực nào có thể gây hại khi nó kéo dài. Lấy một ví dụ, nhịp tim cao lâu dài gắn với những bệnh về tim mạch. Và những tác nhân gây áp lực khác, như là áp lực tài chính hay vấn đề thần kinh, rõ ràng ảnh hưởng đến cách mọi người có thể phản ứng với áp lực một cách có lợi.