Bảng sau thống kê mức lương của hai công ty A, B (đơn vị: triệu đồng) trong cùng một tháng
Nhóm [10;15) [15;20) [20;25) [25;30) [30;35) [35;40) Công ty A 15 18 10 10 5 2 Công ty B 25 15 7 5 5 3
Người ta có thể sử dụng độ lệch chuẩn để so sánh mức độ đồng đều về mức lương của các công ty. Mức lương của công ty nào có độ lệch chuẩn nhỏ hơn thì sẽ đồng đều hơn. Theo quan điểm trên, hãy so sánh mức độ đồng đều về mức lương của công ty A và công ty B.
Bảng sau thống kê mức lương của hai công ty A, B (đơn vị: triệu đồng) trong cùng một tháng
Người ta có thể sử dụng độ lệch chuẩn để so sánh mức độ đồng đều về mức lương của các công ty. Mức lương của công ty nào có độ lệch chuẩn nhỏ hơn thì sẽ đồng đều hơn. Theo quan điểm trên, hãy so sánh mức độ đồng đều về mức lương của công ty A và công ty B.
| Nhóm | [10;15) | [15;20) | [20;25) | [25;30) | [30;35) | [35;40) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Công ty A | 15 | 18 | 10 | 10 | 5 | 2 |
| Công ty B | 25 | 15 | 7 | 5 | 5 | 3 |
Người ta có thể sử dụng độ lệch chuẩn để so sánh mức độ đồng đều về mức lương của các công ty. Mức lương của công ty nào có độ lệch chuẩn nhỏ hơn thì sẽ đồng đều hơn. Theo quan điểm trên, hãy so sánh mức độ đồng đều về mức lương của công ty A và công ty B.
Đáp án chính thức: Tự luận
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Dùng giá trị đại diện của mỗi nhóm: 12,5; 17,5; 22,5; 27,5; 32,5; 37,5 (triệu đồng), mỗi công ty có người.
Công ty A:
Công ty B:
Vì nên mức lương của công ty A có độ lệch chuẩn nhỏ hơn, do đó công ty A đồng đều hơn về mức lương so với công ty B.
Dùng giá trị đại diện của mỗi nhóm: 12,5; 17,5; 22,5; 27,5; 32,5; 37,5 (triệu đồng), mỗi công ty có người.
Công ty A:
Công ty B:
Vì nên mức lương của công ty A có độ lệch chuẩn nhỏ hơn, do đó công ty A đồng đều hơn về mức lương so với công ty B.