Một công ti tuyển một chuyên gia về công nghệ thông tin với mức lương năm đầu là 480 triệu đồng và cam kết sẽ tăng thêm tối thiểu 5\% lương mỗi năm so với năm liền trước đó. Trong 5 năm đầu, công ti thực hiện đúng cam kết và tăng lương đều đặn 5\% mỗi năm so với năm liền trước cho chuyên gia. Sang 5 năm kế tiếp, do chuyên gia đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và công ti có lợi nhuận cao nên chuyên gia đã được nâng mức tăng lương lên 10\% mỗi năm so với năm liền trước. Tính tổng số lương mà chuyên gia đó nhận được sau 10 năm làm việc tại công ti (làm tròn kết quả đến triệu đồng).
Một công ti tuyển một chuyên gia về công nghệ thông tin với mức lương năm đầu là 480 triệu đồng và cam kết sẽ tăng thêm tối thiểu 5\% lương mỗi năm so với năm liền trước đó. Trong 5 năm đầu, công ti thực hiện đúng cam kết và tăng lương đều đặn 5\% mỗi năm so với năm liền trước cho chuyên gia. Sang 5 năm kế tiếp, do chuyên gia đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và công ti có lợi nhuận cao nên chuyên gia đã được nâng mức tăng lương lên 10\% mỗi năm so với năm liền trước. Tính tổng số lương mà chuyên gia đó nhận được sau 10 năm làm việc tại công ti (làm tròn kết quả đến triệu đồng).
Đáp án chính thức: Tự luận
Hướng dẫn giải chi tiết
(AI giải đề cho tôi)
Gọi lương năm thứ là , với (triệu đồng). Năm 1–5: cấp số nhân công bội ; năm 6–10: công bội .
Tổng 5 năm đầu:
Lương năm thứ 5: triệu đồng.
Tổng 5 năm kế tiếp (năm 6 đến năm 10), lương năm 6 là triệu đồng:
Tổng 10 năm:
Vậy tổng số lương chuyên gia nhận được sau 10 năm làm việc xấp xỉ triệu đồng.
Gọi lương năm thứ là , với (triệu đồng). Năm 1–5: cấp số nhân công bội ; năm 6–10: công bội .
Tổng 5 năm đầu:
Lương năm thứ 5: triệu đồng.
Tổng 5 năm kế tiếp (năm 6 đến năm 10), lương năm 6 là triệu đồng:
Tổng 10 năm:
Vậy tổng số lương chuyên gia nhận được sau 10 năm làm việc xấp xỉ triệu đồng.